Diversidad, equidad e inclusión

We appreciate and celebrate everything that makes us who we are, fostering a work environment where everyone feels a sense of belongingness and is empowered to succeed, regardless of age, color, national origin, citizenship status, physical or mental disability, race, religion, creed, gender, sex, sexual orientation, gender identity and/or expression.

La definición de diversidad va mucho más allá de las categorías tradicionales de raza, género y etnia. Se extiende a cualidades personales que no siempre se pueden medir. La diversidad es parte de lo que somos, y nuestra organización está formalmente comprometida a abrazar la diversidad, la inclusión y la equidad con el fin de atender mejor las necesidades de nuestros miembros, clientes y asociados en Rhode Island. Comuníquese con nosotros si tiene consultas sobre la diversidad, la equidad y la inclusión en BCBSRI.

En el lugar de trabajo

La diversidad de nuestra empresa representa la riqueza de nuestra cultura. Estamos orgullosos de nuestro compromiso con la diversidad, la equidad y la inclusión entre nuestros asociados y nuestros miembros. Abrazamos y valoramos la diversidad de nuestra fuerza de trabajo y reconocemos que podemos estar en nuestro mejor momento solo cuando todos tienen una oportunidad de éxito. Las sesiones de capacitación adicionales en materia de diversidad e inclusión ofrecidas a los asociados abordan el sesgo inconsciente, creando espacios seguros para los asociados de la comunidad LGBTQ, y maneras de ser un aliado eficaz para las comunidades marginadas.

Esta es una actualización sobre cómo fomentamos la diversidad, la equidad y la inclusión (DE&I, por sus siglas en inglés)

Educación sobre diversidad, equidad e inclusión

Después de nuestra evaluación de diversidad, equidad e inclusión en el 2012 a nivel de organización, nuestra Oficina de Diversidad, Igualdad e Inclusión implementó una amplia educación sobre tales temas para todos los asociados. Comenzamos proporcionando un día completo de educación a todos los gerentes, seguido de una capacitación de medio día para cada uno de nuestros colaboradores individuales. Esta educación nos permite a todos tener la misma comprensión de lo que significa la diversidad, la equidad y la inclusión en BCBSRI. A medida que continuamos nuestro viaje, seguimos proporcionando esta base de capacitación para todos los nuevos asociados y encontramos nuevas maneras de involucrar a todos los asociados en torno a la diversidad, la equidad y la inclusión.

Consejo de diversidad

El Consejo de Diversidad de BCBSRI está comprometido a promover la diversidad, la inclusión y la competencia cultural de BCBSRI. La membresía incluye representantes de todas las divisiones y capas de la organización. Estos asociados, que reflejan un amplio espectro de diversidad, se han comprometido a ayudar a aumentar la concienciación sobre las preocupaciones de diversidad, plantear cuestiones críticas al equipo de Diversidad, Equidad e Inclusión, y también proporcionar asesoramiento y orientación.

Grupos de recursos empresariales para empleados

Los grupos de recursos empresariales para empleados (employee business resource groups, EBRG) son redes de empleados estructuradas en torno a dimensiones no mayoritarias de la diversidad. Las dimensiones de la diversidad son rasgos que impactan a una persona en el hogar, en el trabajo y en la sociedad. Algunos ejemplos son el género, la raza y la etnia, la orientación sexual, las generaciones y la capacidad física. Si bien los EBRG se componen generalmente de asociados con una dimensión compartida de diversidad, todos los asociados interesados son bienvenidos a participar. Reconocemos la importancia de los EBRG y su lugar dentro de la organización. Actualmente tenemos siete grupos de recursos empresariales para empleados (EBRG):

En la comunidad

BCBSRI se compromete a atender las necesidades de todos los residentes de Rhode Island. Nuestro objetivo es proporcionar experiencias valiosas y significativas para todos nuestros miembros, asociados y comunidades a las que servimos. Para lograr este objetivo, nos asociamos con orgullo y apoyamos a las organizaciones comunitarias que promueven aspectos varios de la diversidad, la equidad y la inclusión.

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