Su bienestar también incluye su salud financiera, y ser cuidador puede afectarla negativamente. Una encuesta nacional reciente reveló que casi 2 de cada 10 cuidadores empleados tuvieron que dejar de trabajar, mientras que 4 de cada 10 tuvieron que reducir las horas de trabajo.¹ Los cuidadores también suelen pagar de su bolsillo comidas, suministros médicos y otros gastos.

Estos consejos pueden ayudarle a ahorrar dinero o incluso reembolsarle los cuidados que usted proporciona.

Aproveche al máximo el seguro médico.

Quizás no esté familiarizado con la cobertura de salud de su ser querido, y puede haber beneficios de BCBSRI que pueden permitirle ahorrar dinero (y tiempo), como costos más bajos para medicamentos pedidos por correo, visitas a determinados proveedores de atención primaria por $0 y ayuda sin costo de un profesional de la salud de BCBSRI.

Pueden visitar juntos una ubicación de Your Blue Store ^SM para hablar con un representante de BCBSRI en persona. Y si su ser querido lo designa como representante personal en su plan, usted puede hablar con Servicio al Cliente de BCBSRI en su nombre. Puede obtener una copia del formulario si se comunica con Servicio al Cliente de BCBSRI.

Consulte si hay ayuda disponible a través del gobierno.

Si aún no ha explorado la ayuda a través del gobierno, consulte si su ser querido es elegible para estos programas:

• Los programas de Seguro de Discapacidad del Seguro Social (SSDI, por sus siglas en inglés) y de Seguridad de Ingreso Suplementario (SSI, por sus siglas en inglés) brindan asistencia a las personas que cumplen con determinados requisitos de discapacidad. Obtenga más información.
• Medicaid, junto con el Programa de Seguro Médico para Niños, proporciona cobertura médica a familias con bajos ingresos, embarazadas, niños que califican y personas que reciben beneficios de Seguridad de Ingreso Suplementario (SSI, por sus siglas en inglés). Algunos estados también pueden cubrir otros grupos. Obtenga más información.
• A menudo, se cree que Medicare es solo para adultos de 65 años de edad en adelante, pero algunas personas que viven con una discapacidad o determinadas afecciones médicas también pueden calificar. Si su ser querido recibe Seguro de Discapacidad del Seguro Social (SSDI, por sus siglas en inglés), recibirá automáticamente las Partes A y B de Medicare después de 24 meses. Obtenga más información.
• Extra Help (también se denomina "subsidio por bajos ingresos") se destina para las personas que reciben Medicare y tienen recursos e ingresos limitados. Ayuda a pagar las primas mensuales, los deducibles anuales y los copagos relacionados con la cobertura de medicamentos recetados de Medicare. Obtenga más información.

Pregúntele a su empleador sobre la licencia para cuidadores y otro tipo de apoyo.

Algunas compañías ofrecen licencia con goce de sueldo a los cuidadores; así que asegúrese de estar familiarizado con los beneficios de su empleador. También puede hablar con su empleador sobre horarios flexibles que contemplen sus responsabilidades de cuidado. Si su empresa tiene un programa de asistencia al empleado, es posible que tenga recursos que pueden ayudar.

Si bien es una opción sin goce de sueldo, la Ley de Licencia por Motivos Familiares y Médicos (FMLA, por sus siglas en inglés) puede ofrecer tiempo libre si lo necesita. Los empleados elegibles de empleadores cubiertos pueden tomarse 12 semanas laborales de licencia en un período de 12 meses para cuidar a un cónyuge, hijo o padre que tenga una afección médica grave. Algunos estados, incluido Rhode Island, ofrecen su propia versión de la licencia en virtud de la Ley de Licencia por Motivos Familiares y Médicos (FMLA, por sus siglas en inglés), que puede proporcionar períodos de licencia más prolongados.

Busque programas que paguen o ayuden a los cuidadores.

Algunos programas gubernamentales les pagan a los familiares o amigos de personas con discapacidades para que ayuden con las actividades cotidianas, como el cuidado personal, la administración de medicamentos, la cocina, la limpieza y más. Algunas pólizas de seguro de atención a largo plazo también permiten que los familiares reciban un pago como cuidadores. Obtenga más información.